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作為母親,為何我們要有取有舍

本文Tag標(biāo)簽:媽媽/育兒??

  當(dāng)女性升級成為母親時(shí),角色增加也意味著責(zé)任的累積。沒有完美的人,也沒有完美的媽媽:既扮演好公司、企業(yè)、政界高管的角色;同時(shí)身兼完美媽媽的角色。俗話說:有舍才有取。這也是所謂魚與熊掌不可兼得的道理,需要媽媽們仔細(xì)權(quán)衡。

  幾乎每一位母親都對工作或者全職媽媽之類難以捉摸的問題進(jìn)行了權(quán)衡、思考-有沒有可能擁有這一切?擁有“一切”的概念似乎等同于凱特王妃或米歇爾奧巴馬的生活畫面:一份良好的社會關(guān)系、(貌似)能很好適應(yīng)社會的孩子們、以及一份成功的事業(yè)。

  沒有千篇一律的理想畫面

  不過,這并非每個(gè)女人都想擁有的生活-確實(shí),很多女性不想或不能擁有孩子,并且這不會縮小她們的生活范疇;也不是所有女人都渴望擁有事業(yè);同樣還有女性的理想狀態(tài)就是每晚為家人烹飪好美味的晚餐,然后擁有一場優(yōu)質(zhì)的睡眠。然而,這些目標(biāo)在生育孩子之前似乎都可以實(shí)現(xiàn),那一系列的理想與抱負(fù)-沒有任何的限制。

  假設(shè)女性獲得高管的職位,無論在政府還是在企業(yè),她們必然需要投入大量的時(shí)間往返于辦公事、出差以及各種隨機(jī)安排的臨時(shí)性事務(wù)。這會想讓你知道為什么有人會嘗試這樣的生活,其中的風(fēng)險(xiǎn)包括竭盡全力、犧牲幸福和家庭時(shí)間,從而達(dá)到自己的事業(yè)目標(biāo)。當(dāng)然也包括很多孩子在看見自己的母親所有的努力之后,考慮停止聽到那些不停重復(fù)“你可以擁有一切”的言論。

  根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家賈斯汀沃爾弗斯和貝西特史蒂文森調(diào)查顯示,盡管女性作為一個(gè)群體,已經(jīng)獲大幅提高收入、獲得教育以及增加信譽(yù),但是她們的幸福指數(shù)仍然低于她們的父輩及祖輩。

  有的女性仍對工作充滿期待

  但是研究表明女性不想停止工作。有報(bào)告顯示,擁有工作的媽媽所獲得的實(shí)質(zhì)性的效益。定性研究表明,女性享受經(jīng)濟(jì)自主事帶來的主動權(quán),同時(shí)她們將工作當(dāng)作擺脫孩子與家庭單調(diào)生活的一種方式。工作,提供給母親身份以外的重要意義。然而,女權(quán)主義的錯(cuò)誤觀點(diǎn)在于女性必須擁有并實(shí)現(xiàn)“一切”,事實(shí)是到目前為止,女性可以做好的是她自己。

  著手于現(xiàn)實(shí)的轉(zhuǎn)變

  專家表示,在最高級別的政治水平上,女性可以實(shí)現(xiàn)的希望:大幅提高所有女性的自身能力;自動消除所謂的“新的性別差異”-應(yīng)該通過幸福而不是收來衡量;消除領(lǐng)導(dǎo)差距-提升女性在政治場合的地位;確保女性在企業(yè)步入同等的代表行列,比如任職于高管及領(lǐng)導(dǎo)人。唯有女性擁有了足夠程度的能力與權(quán)益,社會才能創(chuàng)造出真正適合于每一個(gè)人的平等。

  澳大利亞和英國的女性表示爭議:相較于女性處于高職位的現(xiàn)狀,實(shí)則需要的更多。我們需要的考慮結(jié)構(gòu)的變化:在現(xiàn)代的工作場所以及更好的工作生活之間尋求對每個(gè)人的平衡,包括究竟選擇懷孕?還是不要孩子。

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